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Ao iniciar e dirigir um negócio, muitos sentem que têm de colocar em horas irrealista longo. Por um tempo, pode ser sustentável e par para o curso durante a vida profissional. No entanto, a longo prazo não é um caminho recomendado.
Você vai perder eficácia, reduzir a criatividade e, finalmente, queimar. Liderar uma organização de sucesso e inspirar uma força de trabalho motivada é um jogo longo e colocar em quantidades maciças de horas por semana é o jogo curto.
Um equilíbrio precisa ser atingido entre constantemente desafiar a si mesmo e exceder as metas de trabalho, mas não perder de vista o equilíbrio entre a vida profissional e familiar e objetivos pessoais.
Por exemplo, fazer recomendações de que nenhum e-mail seja enviado durante os fins-de-semana ou de que chamadas em conferência fora do horário comercial normal só ocorrem algumas vezes. É importante que você e seus funcionários tenham algum tempo que possam se desligar totalmente do trabalho.
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